In einem umfassenden Vortrag wurden ca. 20 Teilnehmenden die Rahmenbedingungen und Aufgaben vorgestellt. Die Freiwillige Feuerwehr ist auf die Unterstützung der Unternehmen angewiesen. Feuerwehrleute können zu jeder Tages- und Nachtzeit alarmiert werden und müssen möglicherweise unverzüglich ihren Arbeitsplatz verlassen. Dies stellt für Arbeitgeber unter Umständen durchaus eine Belastung dar. Zwar werden die Ausfallstunden kurzfristig erstattet, doch ein Umgang mit dem Arbeitsausfall ist vom Unternehmen aufzufangen. Auf der anderen Seite bringen ehrenamtliche Feuerwehrleute Fachwissen aus verschiedenen Bereichen sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit mit und sind bei eigener Betroffenheit bereits vor Ort. Jens Grabbe, Leiter der Freiwilligen Feuerwehr freute sich über das rege Interesse an der Veranstaltung: "Den Unternehmen ist bewusst, dass die Feuerwehr in ihrem Interesse handelt und für den eigenen Schutz eine gute Kooperation die beste Garantie ist. Wir haben uns sehr über die rege Diskussion und die positive Resonanz gefreut und werden den Arbeitgeber-Dialog weiterhin regelmäßig anbieten."
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